Une source d’information indispensable
TEAMS BI procure aux DRH, managers, responsables opérationnels une véritable source d’information pour prendre «la météo sociale» en temps réel et orienter les décisions stratégiques et organisationnelles de l’entreprise
Teams BI légal
Index égalité Femmes/Hommes
La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 vise à faire respecter, pour les entreprises d'au moins 50 salariés, le principe de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en faisant de ce principe une obligation de résultat.
Les entreprises visées devront publier la note global obtenue à partir des 5 indicateurs de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes définis par le décret 2019-15 du 8 janvier 2019.
Le minimum de résultat à atteindre est une note de 75 points sur 100.
Cegedim SRH vous propose sa solution de Business Intelligence clé en main pour répondre à vos obligations de publication des indicateurs légaux.
E-Bilan social
Le bilan social est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 300 salariés. Celles-ci doivent l'établir et le rendre public chaque année.
Cegedim SRH vous propose sa solution de Business intelligence clé en main pour répondre à vos obligations de publication des indicateurs légaux du bilan social. Notre solution vous permet d'établir ceux-ci à l'aide des données de Teams RH :
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Emploi
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Rémunérations et charges
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Santé et sécurité au travail
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Formation & autres conditions de vie
Présentation sous forme de graphiques dynamiques et interactifs
