Manager votre capital humain
Une solution de Gestion des Ressources Humaines (GRH) simple et intelligente qui vous permet de gérer toutes les activités liées à votre personnel. Suivez l’intégralité du cycle de vie de vos salariés depuis son embauche à son départ en retraite.
Vous pourrez prévoir et maîtriser les évolutions des collaborateurs de l’entreprise : gestion des compétences, plan de formation, gestion de la rémunération, processus d’embauche, gestion de la formation, fiche de carrière …
Les enjeux
- Anticiper l'évolution des métiers
- Développer les compétences des collaborateurs
- Maintenir l'employabilité des salariés
- Respecter les contraintes budgétaires
- Analyser les écarts entre les compétences détenues et attendues
