Un enjeu majeur
La gestion des temps est un enjeu majeur pour les entreprises. Face à un environnement économique et législatif de plus en plus exigeant et complexe, la fonction RH doit disposer d’outils de management et de pilotage pour trouver de nouveaux gisements de productivité et contribuer ainsi à l’amélioration de la performance de l’entreprise. Les outils de gestion mis à sa disposition lui permettent d’aligner son organisation sur les objectifs opérationnels et contribuent à rationnaliser, à optimiser et à gérer efficacement ses ressources.
Une réponse adaptée
TEAMS GTA apporte une réponse adaptée à la problématique de gestion des temps des entreprises. Solution globale et modulaire, ce module couvre l’ensemble des besoins fonctionnels et métier des organisations : gestions des présences et des absences – gestion dynamique du personnel dans le cadre des accords sur le temps de travail – modulation – flexibilité des horaires – suivi des contraintes et planification. TEAMS GTA permet d’optimiser le capital humain des entreprises. Il fournit également aux managers, les informations nécessaires à la prise de décision ; ceci dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.
Des axes forts de développement
Pour répondre aux enjeux de la gestion des temps, l’offre TEAMS GTA s’appuie sur un partenariat avec la solution Horsys. Cegedim SRH est sans doute l’un des rares acteurs du monde SIRH à maîtriser la chaîne complète de valeur depuis l’intégration de la solution Horsys dans son offre jusqu’à son suivi. Pour cela, Cegedim SRH s’appuie en interne sur ses équipes de professionnels de la GTA et du conseil. Son partenariat fort avec la société ASYS (Horsys), permet à Cegedim SRH de proposer l’offre la plus intégrée du marché. Elle s’appuie en particulier sur de nombreuses tables communes et propose un point d’entrée unique via TEAMS Portail RH. Cette proximité conduit également Cegedim SRH à être moteur dans l’évolution du produit et à proposer de nouvelles fonctionnalités telle que l’annualisation. | 