TEAMS Formation

Vecteur de performance de l’entreprise

Concilier le développement individuel des collaborateurs et celui de l’organisation en mettant en œuvre des formations adaptées et en optimisant le pilotage du plan de formation constitue un axe stratégique important pour la Direction des Ressources Humaines. La formation contribue au renouvellement des compétences des salariés tout en étant un vecteur de performance pour l’entreprise.

Une réponse adaptée et simple d’utilisation

Le contexte économique changeant et complexe dans lequel évoluent les entreprises aujourd’hui, nécessite d’apporter une attention particulière à leur stratégie de formation et au développement des compétences de leurs talents. Pour cela, les DRH ont besoin d’outils performants pour les accompagner dans leur mission.

TEAMS Formation répond à ces besoins. Ce module, souple, convivial et flexible intègre les dispositifs réglementaires et regroupe les aspects fonctionnels suivants :

Gestion des demandes et élaboration du plan de formation

Simulation et mise en œuvre du plan de formation

Suivi administratif et logistique

Suivi financier et fiscal

Historiques individuels

Tableaux de bord de pilotage et de gestion

Déclaratifs