Un large éventail de prestations
Pour vous accompagner dans l’amélioration de la performance de vos activités, Cegedim SRH propose des prestations de gestion de paie et de RH selon 4 niveaux de service, déclinés en fonction du degré de responsabilité de chacun des acteurs.
Du Saas au BPO
Cegedim SRH délivre, quel que soit le niveau de service retenu, une prestation intégrant la plateforme TEAMSRH, la maintenance applicative et son hébergement au sein des Data Center du groupe Cegedim.
L’offre de Cegedim SRH se différencie dans son approche par la mise à disposition en standard d’une plateforme applicative de paie intégrant la maintenance des principales évolutions légales et des dispositions essentielles de vos Conventions Collectives. Notre engagement est de garantir à nos clients une gestion de la paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et les changements législatifs.
Explicatif des niveaux de service chez Cegedim SRH
SaaS (Software as a Service)
Le mode Saas consiste à mettre la solution TEAMSRH à disposition du Client. Cegedim SRH assure l’infogérance, la maintenance corrective et les mises à jour légales et conventionnelles de l’applicatif.
Processing outsourcing, ou externalisation partielle
Cegedim SRH assure également le pilotage de la relation Client (service desk et nomination d’un responsable de compte attitré), les traitements de paie, les opérations d’exploitation et de production, et l’éditique.
Semi-BPO (Business Process Outsourcing)
En complément du niveau de service Processing, Cegedim SRH prend en charge la production des déclaratifs sociaux.
BPO (Business Process Outsourcing), ou externalisation totale
Cegedim SRH prend en charge l’ensemble des opérations de traitement de votre paie.
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