Pour être au plus près de nos clients, nos implantations sont multi-sites et multi-tailles. La gestion de nos Ressources Humaines est donc forcément multiple, avec des attentes qui diffèrent d’un site à l’autre. Nous voulions une solution complète et modulaire, qui assure la gestion de la paie et l’administration du personnel, mais aussi la GPEC, le suivi de la performance, la gestion des temps, le pilotage de la masse salariale, la revue annuelle des salaires… Notre priorité était de trouver un outil performant, mais aussi convivial, facile à appréhender par les managers et qui ne soit surtout pas trop complexe. TEAMSRH répondait à ces besoins. La plateforme de Cegedim SRH couvrait l’ensemble des processus que nous souhaitions mettre en place. De nombreuses opérations de saisies, source d’erreurs et de perte de temps, seront définitivement supprimées. Nous pourrons approfondir notre reporting qualitatif et gagner en visibilité globale. En aidant chacun à se recentrer sur son métier, TEAMSRH devrait certainement aider la CAT à atteindre plus vite son objectif : devenir le leader incontesté de son industrie.
F.K, DRH et I.L, Responsable Rémunération
