Aéroports de Lyon 

 

La solution TEAMS^RH séduit Aéroports de Lyon, contraint de refondre leur SIRH suite à leur changement de statut.

 

Nous avions un besoin urgent de mettre en place une solution d’externalisation de la paie et des Ressources Humaines pour nous permettre de réduire le temps consacré actuellement à l’élaboration de la paie et pouvoir l’allouer à des tâches à plus forte valeur ajoutée. Nos objectifs étaient clairs : fiabiliser la paie et disposer des données sociales de façon plus rapide, avoir une meilleure maîtrise des coûts liés à la complexité de la maintenance du SIRH conformément aux évolutions législatives et conventionnelles, réduire le temps passé en interne pour la paie, avoir un outil facile à utiliser et la possibilité d’extraire des informations pour le contrôle de gestion. En faisant le choix de l’offre d’externalisation TEAMS^RH, nous allons pouvoir à la fois exploiter le potentiel fonctionnel et technique de la solution mais également bénéficier d’un outil pérenne et évolutif nous permettant de faire progresser nos pratiques internes et fournir à notre management opérationnel des outils de pilotage.
J.T, DRH