Les avantages du bulletin de paie électronique

Selon la Fédération Nationale des Tiers de Confiance (FNTC), les entreprises impriment et envoient chaque année plus de 200 millions de bulletins de paie. Le recours à l’e-bulletin de paie représente une solution efficace et offrant de nombreux avantages tant pour l'entreprise que pour les salariés.

Conformité réglementaire

Conformément à la loi, la remise du bulletin de paie s’effectue dans des conditions de nature à garantir l’intégrité des données. Pour cela, les bulletins sont signés électroniquement par Cegedim et prennent alors la forme d’un « PDF signé » avec la mention de la date et de l’heure, garantissant ainsi la valeur probante du document produit par l’employeur. ARKEVIA garantit un archivage pérenne et fiable des bulletins de paie pendant une période de 50 ans.

Bénéfices pour l’entreprise

Offrir un service de valeur aux salariés

Optimiser ses processus RH

Valoriser l’image de l’entreprise

Répondre aux enjeux de développement durable

Réaliser des économies immédiates
 

Bénéfices pour les salariés

Sécuriser et pérenniser l’archivage

Garantir la conformité avec le cadre législatif et normatif

Accroître l’accessibilité des documents à distance (Internet)

Bénéficier, à vie et sans frais, d'un coffre-fort électronique personnel

Agir concrètement pour l’environnement