Dématérialisez vos bulletins avec ARKEVIA
Entrée en vigueur le 12 mai 2009, la loi autorise désormais l’employeur à remettre le bulletin de paie du salarié "sous forme électronique", sous réserve d’avoir préalablement obtenu son accord. Les données devront être archivées pendant au moins cinq ans dans des conditions de nature à garantir leur intégrité.
Optez pour ARKEVIA, un service de Cegedim SRH
Pour accompagner l’entreprise dans la dématérialisation de ses documents RH, Cegedim SRH a développé une offre de coffre-fort électronique, ARKEVIA.
Ce nouveau service, conforme aux dispositions réglementaires en matière d’archivage à valeur probante, s’inscrit dans la dynamique de modernisation et de professionnalisation des outils de la fonction RH.
Intégré au module TEAMS Paie, ARKEVIA vient en complément des offres de dématérialisation déjà existantes au sein de la solution TEAMSRH.
ARKEVIA, un service gratuit pour le salarié
Destiné aux salariés, ARKEVIA est un espace personnel de stockage. Il se présente sous la forme d’un coffre-fort électronique. Le salarié bénéficie d’ARKEVIA, à vie, dès l’acceptation de son premier e-bulletin de paie. Il pourra par ailleurs y conserver tous les documents RH adressés par son employeur (bulletin de participation, bulletin d’intéressement ou tout autre document annexe au bulletin de salaire) ainsi que ses documents personnels. ARKEVIA est un service gratuit pour le salarié.
Cegedim SRH, membre de la commission de normalisation AFNOR
Cegedim SRH est membre de la commission de normalisation du bulletin de paie électronique de l’AFNOR (NF Z 42 – 025). Cette commission réunit les expertises indispensables à l’élaboration des normes et des documents de référence ; Elle a permis la mise en place d’un référentiel de bonnes pratiques et vise à assurer un suivi efficace de la gestion du bulletin de paie électronique.
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